PRACTICANTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Formación academica

Egresado de las carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.

Requisitos

• Conocimientos básicos de legislación laboral peruana (deseable).
• Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio: filtros, tablas, fórmulas básicas).
• Dominio de Power BI (deseable).
• Manejo de bases de datos y archivo digital.
• Conocimiento de sistemas de RR.HH. o planillas (SAP, Infocorp, etc.). (deseable).

Funciones

• Brindar soporte en la gestión administrativa del personal, colaborando en los procesos operativos relacionados con contratos, legajos, control de asistencia, beneficios laborales y cumplimiento de obligaciones legales, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Recursos Humanos.
• Apoyar en la elaboración, archivo y seguimiento de contratos de trabajo y otros documentos laborales.
• Actualizar y organizar legajos físicos y digitales del personal.
• Apoyar en el control de asistencia, tareo y validación de marcaciones.
• Apoyar en la atención de consultas del personal sobre temas administrativos.
• Brindar soporte en el ingreso de datos al sistema de gestión de RR.HH.
• Otras funciones asignadas por el área.

Beneficios

• Subvención económica mensual según normativa vigente.
• Seguro médico para practicantes (FOLA).
• Sistema de trabajo 14x7.
• Certificado de prácticas.
• Clima laboral positivo y aprendizaje continuo.
• Posibilidad de línea de carrera dentro del área de RR.HH.

Como postular:

Los interesados pueden postular mediante la pagina de 👉 Bumeran