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Publicado: hace 24 días
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SHOUGANG HIERRO PERU SAA

Jefe de Recursos Humanos

Ubicación

San Juan de Marcona, Región Ica

Modalidad

Presencial

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Formación academica

  • Titulado en Ingeniería Industrial, administracion o a fines.

  • Formación de Post Grado en Gestión de Recursos Humanos, Remuneraciones y Compensaciones, Legislación Laboral y Legislación Minera, entre otros.

Requisitos

  • Deseable experiencia de 03 años como Jefe de Recursos Humanos en operaciones de Gran Minería o empresas relacionadas.

  • Manejo de Indicadores de Gestión de Recursos Humanos, preferentemente Balanced Score Card.

  • Experiencia en Gestión por Procesos, Mejora de Eficiencia y Fuerza Laboral.

  • Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión.

  • Contar con Licencia de Conducir, habilitada y vigente.

  • Disponibilidad para residir en San Juan de Marcona, Región Ica.

  • Excelentes habilidades de liderazgo, negociación efectiva y trabajo en equipo.

  • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sabado de 8-5 pm en San Juan de Marcona.

Funciones

  • Generar políticas y desarrollar estrategias orientadas a la atracción y retención del personal.

  • Ejecutar las actividades y seguimiento de resultados de las áreas de Selección de Personal, Capacitación, Evaluación de Desempeño, Remuneraciones y Administración de Personal (Contratos, Movimiento de Personal, ceses, renovación de contrato)

  • Asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de personal: Asistencia, Contratos, Ceses, Actualización del Sistema de Gestión, entre otros.

  • Determinar mediante estudios de fuerza laboral la cantidad óptima de trabajadores propios, tercerizados y por intermediación para cada sección y guardia.

  • Controlar los costos labor de la organización.

  • Elaborar reportes de seguimiento de los procesos bajo su cargo y presentarlos a Gerencia de Administración.

  • Gestionar contratos de tercerización e intermediación laboral para las actividades complementarias y temporales.

  • Gestionar la administración de los procedimientos de la organización.

  • Coordinar las actividades relacionadas a la gestión de RR.HH con otras áreas y participar en las distintas reuniones relacionas con la gestión de área.

Beneficios

  • Formar parte de una de las empresas líderes en el rubro de gran minería

  • Planilla con todos los beneficios correspondientes a ley

  • Salario competitivo

  • 16 remuneraciones al año

  • Utilidades (según rendimiento de la empresa)

  • Alojamiento en la ciudad

  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

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Como postular:

Los interesados pueden postular mediante la pagina de 👉 Bumeran

Recomendaciones para postular

  • Revisa a detalle la oferta antes de postular
  • Mantén tu Curriculum Vitae (CV) actualizado y en formato PDF
  • Postula solo a trabajos alineados a tu perfil. Verifica que cumples con los requisitos.
  • Revisa el plazo de postulación y envía tu CV lo antes posible
  • Revisa tu correo con frecuencia, inclusive la bandeja spam
  • No compartas información personal sensible
  • Investiga la empresa antes de postular

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