Jefe de Planeamiento/ Minería subterránea / Inmaculada

Formación academica

• Especialidad: Ingeniería de Minas y/o afines.
• Grado Obtenido: Titulado y Colegiado.

Requisitos

• Experiencia de 03 años de experiencia en cargos similares en minería subterránea.
• Conocimiento de MS Office Avanzado (D)
• Conocimiento de AutoCAD, MineSight, MS Project (I).
• Conocimiento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería (I).
• Diplomado y/o especialidad de costos y presupuesto (I)
• Diplomado y/o especialidad en planificación minera (D)

Funciones

• Planificar los trabajos a realizar a partir de coordinación con el Cliente, Residencia de Obra y las distintas áreas de la Unidad Minera.
• Reportar diariamente el rendimiento de los equipos y el cumplimiento de indicadores operativos.
• Coordinar, elaborar y realizar el seguimiento oportuno al Programa de Avance y Producción mensual y semanal e informar diariamente las desviaciones de los programas.
• Coordinar, elaborar y realizar el seguimiento oportuno a los Proyectos de Infraestructura en interior mina.
• Analizar y consolidar la planificación del cliente con la finalidad de mantenerlos informados acerca del estado de ejecución de algún proceso.
• Implementar mejoras a corto y mediano plazo en el Sistema de Gestión de Planeamiento, coordinando con todas las áreas para la elaboración de proyectos.
• Participación de reuniones internas y con el cliente.
• Presentar los días 25 de cada mes el plan de trabajo del mes a ejecutar.
• Presentar los días 30 de cada mes el informe mensual del área.
• Realizar otras tareas solicitadas por su jefe y/o que sean parte de la naturaleza de su puesto con el propósito de cumplir con los objetivos del área.
• Cumplir con los PETS, Estándares, Procedimientos de Emergencias y Reglamentos de Trabajo de la empresa y del Cliente.
• Correcto llenado de las Herramientas de Gestión (IPERC, Orden de Trabajo, Check List de pre-uso del vehículo, etc.).

Beneficios

En ZICSA creemos en una minería responsable, eficiente y centrada en las personas. Nuestra cultura se basa en la seguridad, la mejora continua y el desarrollo del talento, promoviendo un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos activamente la igualdad de oportunidades, impulsando procesos de atracción de talento inclusivos y valorando la diversidad como un pilar clave en la selección de nuestras vacantes. En ZICSA creemos en el talento de las personas y en el valor de la diversidad. En cumplimiento con la Ley N° 29973 y su reglamento (D.S. N° 002-2014-MIMP) , promovemos la igualdad de oportunidades en un entorno laboral inclusivo, accesible y basado en el respeto. Invitamos a personas con discapacidad a postular y crecer profesionalmente en una organización comprometida con la inclusión y la libre de discriminación.

Como postular:

Los interesados pueden postular mediante la pagina de 👉 Bumeran