ANALISTA DE FORMACIÓN - ZONA SUR

Formación academica

• Profesión: Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de empresas o carreras afines.
• Nivel: Egresado o Bachiller

Requisitos

• Conocimiento: Cursos en Desarrollo Organizacional o Capacitación. (I)
• Conocimiento en Gestión de Procesos. (D)
• Conocimiento de Diseño de indicadores de gestión. (D)
• Experiencia: 1 año en posiciones similares o relacionadas en el área de gestión humana.

Funciones

Asegurar la correcta implementación de los programas de formación del personal operativo, alineados a las necesidades del negocio y del proyecto. Ejecutar el despliegue de los programas de formación y capacitación definidos (formación local, programas técnicos, liderazgo operativo, entre otros). Coordinar con el proyecto minero la planificación, cronogramas y logística de las actividades formativas. Gestionar la coordinación operativa con instructores internos y proveedores externos (programación, materiales, asistencia, evaluaciones). Asegurar la correcta ejecución del plan de capacitación aprobado. Asegura y coordina el despliegue de la inducción en la empresa Asegurar que los procesos de formación se traduzcan en indicadores, bases de datos y evidencias. Hacer seguimiento al registro de asistencia, evaluaciones, aprobaciones y certificaciones de los participantes. Consolidar y mantener actualizada la información de formación en matrices y reportes. Contribuir al desarrollo y crecimiento del personal operativo mediante procesos claros y ordenados. Brindar soporte operativo al proceso de recategorización, promoción del personal operativo y línea de carrera de obrero a empleado. Garantizar la trazabilidad, orden y disponibilidad de la información del área de Formación. Contribuir a la mejora de la experiencia y efectividad de los procesos de formación.

Como postular:

Los interesados pueden postular mediante la pagina de 👉 Bumeran